杭锦后旗推动远程教育管理员队伍建设
发布日期:2018-11-13      文档来源:澳门永利赌场

  杭锦后旗积极推行“三示范”创建工作,在基层远程教育管理员队伍中,选拔能力强、素质优、出成果的优秀分子作为自治区级、市级、旗级示范标兵候选人,让奋发有为者有效的激发广大党员发挥先锋模范作用。

  突出“选”,让能力强、干劲大的年轻党员挑重担。按照自治区“三示范”针对示范标兵的评选要求,杭锦后旗不断扩大选人视野和范围,进一步加强基层远程教育管理员队伍建设,特别是在“三示范”工作建设创建以来,全旗按照“学、比、评”工作机制,把党员群众公认作为选拔标准,让工作能力强、干劲大的基层远教管理员“破土露头”成为示范标兵候选人。从中涌现了以沙海镇王强为代表的远程教育工作自治区级“示范标兵”。目前杭锦后旗已选出自治区级、市级候选人7名,旗级14名。他们运用自己的理论水平和优势资源,不断将远程教育工作推向新水平、新高度。

  突出“育”,让素质优、服务好的第一书记履职责。全旗把村党组织第一书记培训纳入远程教育管理员队伍建设中来,优化人员配置,不断创新培训方式,注重培训实效,提高基层党务知识、政策法规、农村实用技术等综合素质和干事创业、服务群众等方面的履职能力。目前,全旗共针对农村基层组织举办以北疆先锋大讲堂为平台的主题党课130场次,利用“党建直通车”举办村党组织书记专题培训班4期,培训村党组织书记107人次,培训党员3500余人次。

  突出“考”,让会干事、出成果的远教管理员晒业绩。坚持实行远程教育管理员岗位目标责任考核和《澳门永利赌场党员干部现代远程教育站点星级管理办法》,让远教管理员在党员和村民代表大会上“晒业绩”,由党员和村民代表当考官并进行打分,进行满意度测评,让思想政治素质好、带头学习宣传好、致富带富能力强、组织纪律观念强的优秀管理员成为示范标兵候选人。有效的激发广大党员发挥先锋模范作用,让奋发有为者干事更具激情,让碌碌无为者如坐针毡。(杭锦后旗组织部闫鹏)


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