科左后旗打造“四型”扶贫干部
发布日期:2018-10-31      文档来源:澳门永利赌场

  “工欲善其事,必先利其器”。科左后旗聚焦2018年脱贫摘帽总目标,不断强化扶贫干部“精”“钻”“干”“清”四种意识,狠抓学习型、创新型、务实型、廉洁型干部队伍建设,充分发挥党员干部在脱贫攻坚中的“攻城石”作用。

  一是强化“精”的意识,打造“学习型”扶贫干部。狠抓学习培训,建立分层、分类、分步培训机制,打造精品课程,举办专题培训160余场次,培训4.4万人次。先后组织扶贫干部赴河南省兰考县、四川省南部县、赤峰市林西县等地交流学习;开展现场观摩教学50余场次,培训5000余人次;采用远程教育等新技术手段培训10万余人次;创建“流动党校”,举办扶志扶智培训班15期,培训1386人次;在旗、镇两级分别举办了脱贫攻坚主题知识竞赛;开展了4期脱贫攻坚业务能力测试;在262个嘎查村建立了党员干部讲习所和农牧民夜校,通过开展集体学习和个人自学,让学风建设成为扶贫干部的“新常态”。

  二是增强“钻”的意识,打造“创新型”扶贫干部。抽调267名人员组建扶贫“专家团”,汇集产业、教育、医疗、民政、金融、就业、电商等10多个领域优秀专业技术人才,充分发挥扶贫干部的专业特长和资源优势,通过技术指导、示范教学、举办培训班等形式,积极为全旗驻村结对干部开展脱贫攻坚工作“储能充电”,把扶贫政策、先进技术与脱贫攻坚有机结合,帮助全体驻村帮扶干部提升业务能力,解决技术短板。坚持问题导向,杜绝“口号式扶贫”,认真开展脱贫攻坚工作“回头看”,聚焦致贫原因,针对问题找对策,创新思维谋划发展思路,实现“精准滴灌”。

  三是坚持“干”的意识,打造“务实型”扶贫干部。围绕打通联系和服务群众“最后一公里”,与贫困群众同向、同心、同行,抱团发展,将工作落细落小落到实处,用实际行动帮助贫困群众脱贫致富。2018年以来,走访群众20万余次,为群众设立便民代办处262个,为农民群众办实事1.2万余件,宣讲中央和自治区、市委、旗委强农惠农富农政策2.8万余场次,同时收集整理各类意见建议,协调各方力量整改落实率达90%以上,让勤政、务实成为脱贫攻坚最有效的“助推器”。

  四是筑牢“清”的意识,打造“廉洁型”扶贫干部。紧密结合全旗“清风干部”评选工作,深入开展党风廉政学习宣传教育,利用扶贫培训会议和微信群、QQ群、各大网站等宣传形式加强反面典型教育。切实履行党委主体责任和纪委监督责任,保持党风廉政建设和反腐败斗争“高压态势”,坚决防止党员干部在执行党的扶贫政策中缩水走样,在扶贫资金上“动脑筋”、“做文章”,确保党的扶贫政策落地生根。不断促进干部队伍廉洁自律,筑牢“不敢腐”“不想腐”“不能腐”的思想道德防线,让“清廉”成为脱贫攻坚最绚烂的“底色”。


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