四子王旗:抓实精准帮扶 助推脱贫攻坚
发布日期:2018-12-06      文档来源:澳门永利赌场

  四子王旗把脱贫攻坚作为首要政治任务,针对精准帮扶工作的实际情况,积极创新工作方法,通过“四项举措”抓好抓实精准帮扶工作,切实增强脱贫攻坚的实战能力,为打好脱贫攻坚战提供了坚强的组织保证。

  因村选人,精准化选派。为进一步引导和推动驻村干部更好发挥脱贫攻坚生力军作用,针对干部特点的多样性,四子王旗坚持做到“因村选人,精准选派”,尽量把熟悉党群工作的干部派到基层组织软弱涣散、战斗力不强的嘎查村,把熟悉农村经济工作的干部派到产业基础薄弱、集体经济脆弱的嘎查村,把熟悉社会工作的干部派到矛盾纠纷突出、社会治理滞后的嘎查村,充分发挥派出单位和驻村干部自身优势,帮助嘎查村解决脱贫攻坚面临的突出困难和问题。目前,全旗共选派了驻村干部449名,其中驻村第一书记兼任驻村工作队长122名,驻村工作队员327名,60个贫困嘎查村派驻5人,2016年、2017年出列的贫困村派驻3人,非贫困村派驻2人以上。驻村干部中处级干部5名,科级干部49名,后备干部21名,优秀年轻干部372名。

  因需施教,常态化培训。为全面提升扶贫干部工作水平和业务能力。四子王旗立足务实管用,精心设计培训内容,以灵活多样的方式开展培训,做到“因需施教,学以致用”。一是岗位练兵与模拟面试相结合。采取模拟面试的形式,旗委组织全旗26名苏木乡镇党政主要领导和15个扶贫重点单位主要负责人开展了内容丰富、形式新颖的脱贫攻坚应知应会知识“大练兵”活动。二是远程教学与集中培训相结合。依托“党建直通车”和旗委党校为载体,采取远程教学与集中轮训相结合的方式,对全旗14个苏木乡镇场和64个帮扶单位的扶贫干部进行了专题培训。截至目前,全旗已举办了远程培训6期,共计5800余人次参学;集中培训2期,共计143人次。三是网络教学与微信矩阵相结合。为加快信息化建设,实现扶贫干部培训现代化。在开通“帮扶通”“活力四子王”的基础上,通过下载“中国社会扶贫网”APP,不断丰富完善扶贫信息化建设系统,构建“电脑+手机”、“网络+短信”的新型澳门永利赌场学习模式。截至目前,全旗建设建设“学习讲堂”192个,网上“学习讲堂”微信矩阵140个。专门开设了“四子王旗脱贫攻坚”微信公众号,共推出66期;“活力四子王旗”平台针对脱贫攻坚进行系列专题报道65期,覆盖干部群众8万余人次。

  因势利导,全局化帮扶。为充分撬动精准帮扶力量,形成“全局参与,集中帮扶”的格局。四子王旗通过对全旗所有帮扶单位和帮扶责任人优化调整,使全旗各帮扶单位、驻村干部、帮扶责任人、整合到了同一个嘎查村。目前,全旗共有64个旗直机关企事业单位和13个苏木乡镇的3086名和区市两级186名干部共帮扶了4948户贫困户。

  因时而动,制度化督查。为强化驻村干部工作落实,严肃驻村工作纪律,四子王旗驻村办每月不定期地会同旗纪委监委明察暗访组一起对各地驻村工作队开展督导,主要督导各地驻村干部人员在岗、工作生活经费保障、考勤记录及请销假制度执行、民情日记记录、贫困户精准识别、致贫原因以及档案资料等方面,督查结果适时进行通报,确保驻村干部下得去、待得住、干得好。截至目前,共督导10轮次,发现问题13件,组织处理13件24人,通报曝光5件21人。(四子王旗委组织部)


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