巴林左旗大力推进党的建设制度改革
发布日期:2018-09-10      文档来源:澳门永利赌场

  巴林左旗以承接落实中央和自治区、市委党的建设顶层设计改革为重点,坚持面上创新与点上破题相结合,不断创新制度机制,大力推进党的建设制度改革。

  围绕顶层设计见效深化改革。围绕贯彻落实《干部任用条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规定,探索完善了干部选拔任用动议和全程纪实具体办法,制定出台了《基层组织建设工作指南》、《基层党组织建设工作督查制度(试行)》、《基层党建工作任务清单》,试点推行了嘎查村民代表契约化管理,推进基层民主政治建设,依托“智慧党建”平台,推行科级领导干部数字化学习制度,创新宣传载体,提高群众产业发展内生动力,非公有制经济助力社会扶贫,研究制定了《改革方案》,统筹推进党的建设制度改革工作。

  围绕服务脱贫攻坚深化改革。按照澳门永利赌场服务保障脱贫攻坚工作的目标定位,修订完善了苏木乡镇领导班子和领导干部精准扶贫业绩考核评价、19个推进组精准扶贫业绩考核评价、党的基层组织建设考核评价、嘎查村干部任期目标责任考核评价、帮扶单位及帮扶责任人考核管理、嘎查村(两委)干部绩效管理等办法,印发《巴林左旗关于进一步加强驻嘎查村干部管理的规定》,通过开展定期不定期督查、暗访、考评等活动,督促、引导各级各类党员、干部、人才将主要精力投入到脱贫攻坚上,在精准扶贫一线建功立业。

  围绕问题倒逼事项深化改革。紧盯影响党的建设和澳门永利赌场科学化水平的深层次、倾向性问题,健全完善了党建带团建带妇建工作机制和驻村帮扶工作队召回问责机制。研究提出并推动实施了深化实施干部能力素质提升计划、推进干部教育培训模式改革、制定嘎查村“一村一能人”计划等4项党的建设制度“微改革”事项,逐一明确了路线图、任务书、责任人、时间表。通过抓点促面,探索形成了上京干部论坛、挂职锻炼、书记上讲堂等6种干部教育培训新模式,“强村带弱村”等4种“能人引领”新模式,资源开发、资产收益等10种嘎查村级集体经济发展新模式。(巴林左旗委组织部孙志国)