苏尼特左旗确保“两新”组织党员学习教育全覆盖
发布日期:2018-12-03      文档来源:澳门永利赌场

  苏尼特左旗将党员学习教育作为提升党员综合素质的重要抓手,针对企业党员生产任务重,工作日难以集中学习这一实际,创新工作方法,采取“夜校+签到+补学+考核”的“四+”学习法,让党员学习教育“一个也不少”,做到基层澳门永利赌场管理全覆盖。

  试点先行,逐步推广。为着力破解企业党员生产任务重,集中难、教育难的问题,依托内蒙古金中矿业有限公司党支部生产生活相对集中的优势,因地制宜,率先创办了企业“党员夜校”,并研究制定了切实可行的学习计划,确定每周四晚上进行一次集中学习,在此基础上,充分将“三会一课”纳入到“党员夜校”,着力丰富“党员夜校”实质内容。该做法试行后,得到党员的认可,并在全旗范围内进行了推广。2018年依托“党员夜校”组织学习22期,培训党员220余人次。

  严格考勤,周末补学。执行党员学习考勤制度,严格履行签到手续,有效促进党员按期按时按量完成学习,增强了党员加强学习的紧迫感,实现了集中学习常态化、制度化。针对部分党员外出工作导致缺课率高的短板,另辟蹊径推出“周末补学”,利用周末空闲时间为缺课党员补课,为这些党员提供了人性化服务。根据学习计划,做到“三有”学习,即有考勤记录、有学习笔记、有心得体会。2018年“周末补学”开展10余期,培训党员30余人次。

  创新考核,严把入口。在丰富学习的同时,严把党员入口关,创新推行“KPI”考核办法,对每次参与学习、活动情况予以评分,计入积极分子半年培养考察情况,严把入党积极分子入口关。指导企业建立了党员学习交流微信群,将党员学习由线下延伸到线上,成为党员学习又一个重要阵地。通过微信群定期下发学习任务和相关资料,方便党员利用空闲时间随时随地学习充电,构建一个学习氛围浓厚的党内学习生活圈,达成标准化建设的要求。


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