鄂尔多斯市鄂托克经济开发区 “红色引擎”助推开发区高质量发展
发布日期:2018-10-11      文档来源:澳门永利赌场

  鄂托克经济开发区于2001年4月经自治区人民政府批准建设,2003年正式运行,园区规划总面积85平方公里,现有企业102家,其中规模以上企业52家,是内蒙古西部重要的能源化工基地。先后获评国家级循环化改造示范试点园区、国家级低碳园区、国家级绿色园区。近年来,园区党工委坚持以党建为统领,把党的政治优势和组织优势转化为园区发展综合优势,打造“红色引擎”党建品牌,提出“四化六引领,五促五提升”的党建思路,统筹构建“园区有作为,企业有活力,产业有品质,人民有信仰”新时代党建新格局。

  一、主要做法

  -----强化四项原则,完善党建工作机制。制定《鄂托克经济开发区加强和改进党建工作实施办法》和《鄂托克经济开发区党组织规范化指导意见》、《鄂托克经济开发区党建品牌化建设项目化推进实施方案》、《鄂托克经济开发区党组织星级评定管理办法》、《鄂托克经济开发区党员积分评星管理办法》4个配套文件,初步形成开发区党建“1+4”制度体系,强化组织领导与党建工作推进,全力打造职责明晰、保障有力的开发区党建命运共同体。坚持党建区域化原则,通过整合区域内党建资源,成立区域化党群活动中心,实现阵地共建、活动共联、资源共享;坚持党建标准化原则,制定组织设置、活动开展和阵地建设标准化方案,推进开发区党建标准化工作;坚持党建信息化原则,依托智慧党建系统,实行“三会一课”等组织活动全程纪实,实现开发区101个党组织和1700多名党员的归口管理、动态管理和痕迹化管理;坚持党建项目化原则,建立开发区党建品牌“项目库”,促进党务工作创特色、出经验、树品牌。

  -----突出六个引领,提升党建科学化水平。强化党建对各领域工作的引领作用。通过建立县级领导党建联系点制度、选派党建指导员等方式,坚持党组织和党的工作全覆盖,将党建工作延伸至基层“神经末梢”,在非公企业和社会组织领域扎实开展“提质增效”专项行动。通过深入开展“学理论、学技能、学先进,亮身份、亮承诺、亮岗位,服务员工、服务企业、服务社会”、“红色安全堡垒”、“党员身边无事故”等活动,推动党员在企业管理、安全生产、技术创新、精准扶贫、改善民生、构建和谐社会等方面发挥先锋模范作用。鄂尔多斯电冶公司实施党工团共建模式,极大凝聚了党员和青年骨干合力,通过设立党员责任区、党员示范岗,开展党员身边无事故、党员志愿服务、创新能手大比武等活动,先后实施产学研用项目300多个;星光集团党员共为企业提合理化建议45条,改进生产工艺5项,为企业增加效益800多万元。非煤矿山行业协会以个性化、细微化、多元化民生需求为导向,搭建社会组织与政府、企业等社会多元主体的合作平台,激发基层社会组织的参与热情,撬动辖区资源的有效整合,打造社会组织多维服务体系。国有企业通过开展党员“亮牌示岗”、“为企业作贡献,为党旗争光辉”等活动,更好服务实体经济和供给侧结构性改革、防范和化解金融风险、推进脱贫攻坚等工作;在机关事业单位,大力开展新时代学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型的“五型”党组织创建活动;社区及嘎查村领域,推行结对共建模式,建立县级领导结对嘎查村包扶点制度,大力开展机关党员“在职党员进社区”活动,确保有效满足社区多元化服务需求,增强农村牧区党员队伍生机活力,推动农村牧区精准脱贫。

  二、工作成效

  以党建促项目推进,提升开发区发展源动力。制定出台《开发区关于推进党支部建在项目上工作实施意见》,推进党建工作与项目建设“五同步”,把党组织建在重点产业项目一线,努力实现党组织覆盖最大化、设置最优化、功能最强化;在项目建设攻坚阶段,共成立党员攻关组、党员突击队和党员应急队16个,及时解决项目建设中的问题20项,充分发挥党组织和党员对项目建设的推动作用,确保了工期、质量和重点项目的顺利推进。2018年,开发区实施8个亿元以上,预计完成投资60亿元以上。

  以党建促生产经营,提升开发区发展竞争力。以“党员先锋岗”“党员攻坚队”、“红色安全堡垒”等形式为载体,积极为企业改革发展献计献策,星光集团增加效益800多万元,建元煤焦化公司增加经济效益20万元。今年一季度,开发区全部企业实现工业总产值106亿,同比增长10%;完成销售收入124.6亿元,同比增长7.2%;财政收入完成10.6亿元,同比增长32.7%。

  以党建促人才培养,提升开发区发展创新力。重视在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员,通过开展“青年岗位能手”、“岗位大练兵”等活动,鼓励党员争当技术创新、专利开发的“急先锋”。目前已建成国家级硅铁实验室和自治区级工程技术中心各1个、自治区级企业技术中心2个,组织自主创新、引进消化吸收新技术及产学研用合作项目300余项。大力支持企业引进高端人才,现已成功引进15名博士、15名硕士和10名高级工程师。

  以党建促优质服务,提升开发区发展感召力。推进“放、管、服”改革,完善棋盘井政务大厅服务功能,切实为加快开发区经济转型发展营造“审批简、监管严、服务优”的发展环境。共建立党员责任区、党员责任岗30个,以优质高效的工作服务基层、服务群众。扎实开展了“四联四互通”志愿服务活动,促进志愿服务全覆盖,最大限度地联系群众、服务群众。建立“党员志愿者在行动”等志愿服务常态化机制,将党员与群众凝聚在党组织周围,构筑起党组织和党员服务群众的“同心圆”。

  以党建促文化建设,提升开发区发展凝聚力。通过举办“党建园地”、“理论学习讲座”,开展演讲、辩论、知识竞赛,书法比赛、篮球比赛、拓展训练等文体活动,实现党建与文化同频共振,营造积极向上的文化氛围。

  三、经验启示

  启示一:大力构建上下结合、以块为主、条块联动、合力推进的工作机制,充分发挥开发区各类党组织参与社会治理服务的积极作用,形成共驻共建、共治共赢的基层治理服务格局,有效解决了党组织管理分散,凝聚力不强的问题。

  启示二:“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”是基层党建工作永久不变的主题,经济工作拓展到哪里,党建工作就要跟进到哪里,党员流动到哪里,党组织就要延伸到哪里。开发区“把党组织建在项目上”的工作思路,正好顺应了项目发展的需要。通过开展在建项目党建工作,既实现了党组织对流动党员的无缝覆盖,又为开发区经济发展注入了新鲜血液和新的活力,为不断推动开发区新旧动能转化,努力实现开发区转型升级和高质量发展提供了源源不断的红色动力。


www.yffmyj.com,www.gdgsxny.com,www.0539qLx.com,www.yubangbang.com,www.ahzefanghb.com,www.guironggou.com,www.kuyou666.com,www.gzhj18.com,www.hnhxtg.com,www.jlsylw.com