兴安盟乌兰浩特经济技术开发区构建“四位一体”工作体系以精准有效的举措做强非公企业党建
发布日期:2018-10-10      文档来源:澳门永利赌场

  乌兰浩特经济技术开发区成立于2002年,是以农畜绿色产品加工为主导产业的特色工业经济开发区,荣膺“国家级农业产业化示范基地”。开发区现有基层党组织21个、党员643名,运营投产企业56家、实现销售收入103亿元。近年来,开发区党工委深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想,高度重视非公企业党建工作,始终坚持“党建强则企业强,党建兴则企业兴”的理念,构建“四位一体”工作体系,精准发力、多措并举、持续用劲,以党建构筑企业持续健康发展的基石。

  一、强化问题导向,创新工作方式,在不断扩大党组织覆盖面上精准发力

  我们始终按照“党的组织覆盖和党的工作覆盖”要求,针对非公企业组建党组织的实际困难,采取“同步介入抓组建、分类施策抓组建、党群工作一体化抓组建”的方式,大力开展组建工作。

  一是同步介入抓组建。党工委在招商引资过程中同步了解企业党员情况,及时宣传开发区党建工作,在谈项目的同时跟进党组织组建工作。选派作风硬、能力强、经验足的党员领导干部作为党建指导员,在项目建设初期就主动介入,实现企业落地时党建同步入驻,弄清企业的基本情况、党员情况、党组织组建情况,做到及时对接和及时转接。实行党建“一对一”跟踪服务,在协助企业办理各类手续和指导企业规范开展工作同时,协助指导企业开展党组织组建工作。

  二是分类施策抓组建。针对非公经济党组织组建中的不同问题,实行“四针对、八推进”工作法,即:针对符合条件的不愿建的,由党工委宣传引领、党建指导推进组推进;针对业主想建不会建的,推送党建工作要求、党建联系指导员重点推进;针对党员数量不足无法建的,建立企业联合支部、党群服务中心集中“孵化”推进;针对组建工作进展慢的,党工委挂图推动、党组织书记亲自推进,确保非公企业党组织实现应建必建。

  三是党群工作一体化抓组建。对暂不具备建立党组织条件的非公企业,推行“3+1”工作模式,先行组建工会、共青团、妇联等群团组织,推进“党群一体化”进程,为建立党组织创造有利条件。目前,园区共组建非公企业党组织20个,共有党员643名,党的组织覆盖率达到50%。

  二、强化政治属性,严格工作标准,在规范党组织建设上精准发力

  我们始终坚持非公企业党建工作的政治属性,持续推进党组织规范化建设,确保非公党建工作有声有色地开展。

  一是规范阵地建设。结合非公企业生产经营活动场所实际,按照“六有”标准和“五位一体”要求,在有条件的企业单独建起党建活动室,在暂不具备单独建立活动室的企业,开发区出资将企业活动室改建成党员活动室,最大限度地发挥场所的综合利用价值,实现了非公企业党员活动有阵地、发挥作用有平台。奖补11万元,为河套酒业等5家企业建立党群活动中心,打造集学习培训、组织活动、政策咨询和招商洽谈等功能于一体的区域化党群服务平台。二是规范队伍建设。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,加强和改进发展党员工作,在发展党员中注重“三个倾斜”,一是向企业业主倾斜,增强企业对党建工作的重视程度;

  二是坚强基本队伍。向中高层企业管理人员倾斜,提高党组织和企业管理层交叉任职比率;三是向业务骨干倾斜,让党员的先锋模范作用得到更大释放。开展“三培养两推荐”工程,加强“双强六好”培育,选优配强非公企业党支部书记和党务工作者,有效提升了党建工作水平。

  三是规范组织生活。党工委坚持“五示范、五看齐”,注重政策宣传引导,强化工作日常指导,精心指导非公企业党组织规范党内政治生活。建立党工委、基层党委、支部三级微信学习群,开展微党课、微座谈、微宣讲,指导基层党支部进行规范化建设。认真落实“三会一课”制度,定期开展“主题党日”活动,推动非公企业党支部组织生活常态化、规范化、制度化。

  三、强化服务引领,探索“党建+”模式,在提升服务水平上精准发力

  我们始终牢固树立服务理念,以服务型党组织建设为抓手,积极探索“党建+”模式,为非公企业提供优质服务,引领企业奉献社会。

  一是实行“党建+项目”,营造良好营商环境。厚植经济健康发展“土壤”,实行在建项目“一对一”帮扶、企业问题清单、限时办结、定期会商等多项惠企措施,在后续管理上做“加法”,在简政放权上做“减法”,打造一流营商环境。搭建“政银企”沟通平台,有效解决企业融资难题。

  二是实行“党建+人才”,提供智力支撑。为企业免费提供42套人才公寓,鼓励企业外聘高精端人才和实用技能型人才,加强“科研工作站”和“研发团队”建设力度;依托“草原英才”工程和高新技术企业创建,不断加强高层次人才创新创业基地建设;开展“校企合作”定向培养急需人才,为企业发展提供“匠心”支持。

  三是实行“党建+旅游”,搭建营销平台。把企业产品营销融入全市全域旅游整体格局中,以工业旅游为抓手,为企业搭建宣传平台,引导企业积极开发旅游产品,发动企业党员志愿者作为讲解员为游客讲解企业故事。先后举办全市工业旅游推介会、红城美食大赛、工业产品博览推介会等大型活动,通过“听、看、游、学、购”等方式,提升企业知名度,打造企业品牌。几年来,园区企业通过工业旅游创利千万元。

  四是实行“党建+脱贫”,助力脱贫攻坚。把脱贫攻坚作为提升非公企业党组织凝聚力向心力和发挥党员作用的重要载体,积极协调企业党组织与贫困嘎查村结成对子,在贫困户嘎查村产业发展、转移就业、公共基础设施建设上积极贡献力量、发挥作用。先后协调蒙犇公司为贫困户实施入股分红,让贫困户实现稳定资产收益;协调企业为贫困户嘎查村出资购买扫路机和铲车,维修机电井和井房,无偿提供1000支果树苗鼓励贫困户发展庭院经济;召集园区企业举办“党建引领经济发展、企业助力精准扶贫”招聘会,为30名建档立卡贫困户实现转移就业。

  四、强化载体建设,打造活动品牌,在推动党组织和党员发挥作用上精准发力

  我们始终把抓党建与促发展有机结合,搭建了丰富多彩的活动载体,在企业推行了“金点子”“做伯乐”“啄木鸟”“强质量”“向我看”“添光彩”“强堡垒”等“七项工程”,引导非公企业党组织凝心汇力、先锋领航,引导党员模范担当、攻坚克难。其中,“金点子”工程,就是发动党员带头,引领职工对企业生产经营各环节提出合理化建议,推动企业创新发展;“做伯乐”工程,就是把生产经营能手培养成党员,把党员培养成生产经营能手;“啄木鸟”工程,就是鼓励党员、员工为企业“挑刺”、找“毛病”,让质疑的声音成为发现问题的亮镜子、改进工作的助推器;“强质量”工程,就是让党员干部发挥模范带头作用,在生产经营各环节“不接受缺陷,不制造缺陷,不传递缺陷”;“向我看”工程,就是深入开展党员主题实践活动,树立党员标杆;“添光彩”工程,就是发动党员积极开展各类帮扶活动,在服务群众中奉献自我、突显价值;“强堡垒”工程,就是深度挖掘企业文化内涵,强化党员思想道德教育,为企业发展提供有力的文化保障。2017年,在“金点子”工程中,广泛发动党员带头,引领职工对企业生产、经营、管理等各环节提出合理化建议1628条;在“啄木鸟”工程中,786条“带刺”问题为企业成功节约资金175万元;在“向我看”工程中,蒙牛乳业公司评选的“金牌特仑苏”党员,万佳公司推行的“4567”凝聚力项目,红云酒业开展的“一名党员、一面旗帜”活动,都彰显了党员的先锋模范形象,增强了企业党组织的凝聚力、战斗力。


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