阿拉善盟公安局观摩评比拉动基层党组织“活”起来
发布日期:2018-10-08      文档来源:澳门永利赌场

  公安党建工作是一项管长远、涉全局的基础工程,是一项需要各级党组织和全体党员民警常抓不懈、持之以恒的基础工作。为进一步夯实公安党建工作基础,提升公安党建文化内涵,提高公安党建工作水平,增强党员民警党建意识和素养,阿拉善盟公安局机关党委在全局各级党组织中,创新开展了基层党建活动观摩评比工作,取得了实实在在的实效,有效激发了机关基层党组织的活力,显著增强了党员民警的主体意识。

  一、基本概要

  阿盟公安局基层党建活动观摩评比工作在盟局机关各党支部,交警高速支队党总支中开展,全体党员民警参与。具体开展次序由机关各党支部抽签确定,如遇重大安保任务等情况不能按期开展的,根据实际情况整体延后。各支部如遇紧要工作不能按次序开展,需提前联系其他支部进行协商调整,调整情况由盟局政治部审核后再次通知。

  基层党建活动观摩评比工作不限定具体主题,重点围绕公安党建内涵、公安党建文化、党员民警精神风貌、“两学一做”学习教育、支部党务工作规程标准、先进模范学习宣传、党员干部党性修养、党务干部技能提升、党员民警业务素养等等。既突出主旋律和正能量,又要体现公安工作特色和亮点。

  二、策划背景

  近年来,盟委和公安厅党委对基层党建都提出了新的更高的要求,作为一个拥有17个基层党组织,284名党员民警的大党委,如何持续创新党建活动载体,激发基层组织活力,增强党建文化吸引力,增强党组织凝聚力,一直是阿盟公安局党委不断思考和创新的党建工程。为进一步夯实公安党建工作基础,提升公安党建文化内涵,增强党员民警党建意识和素养,提高公安党建工作水平,为了让全局17个基层党支部和284名党员民警动起来、活起来,盟公安局党委创新举措,策划开展了基层党建活动观摩评比工作。

  三、主要做法、特点和成效

  阿盟公安局基层党建活动观摩评比工作的一项基本主旨就是丰富公安党建内涵、拓展党建形式载体,要求各级基层党组织改变过去开展党建活动形式化、单一化、空泛化、简单化的倾向,避免局限于简单的学习会、交流会、座谈会,更要摈弃照本宣科式的学习培训和空洞无物的研讨交流,可以是一次警民互动、联谊、联评,可以是一次党建文化的集中展示、党务知识的学习竞赛、党建主题的辩论演讲,可以是一次先进楷模(如徐爱先)的学习感悟、岗位技能的激烈比拼、业务亮点的集中展示等等。要求各基层党组织开阔思维、拓展载体、创新形式,以体现时代性的形式,以党员民警喜闻乐见的方式策划开展基层党建活动。

  (一)活动轮流展示,支部间比创意

  以往的支部党建活动多是开一次学习会、办一堂培训课、看一场宣教片,无论形式还是内容都缺乏吸引力。针对这些“症结”,年初,阿盟公安局党委在机关所有支部中开展基层党建活动观摩评比,让支部自主策划并轮流开展党建活动。通过全局统一安排组织,支部轮流策划展示,党员相互观摩评比,让所有支部动起来,把原来“忙起来不要”的基层党建活动当成一项硬任务来抓。机关第一、第二和第三党支部作为先期开展的党组织,在全局的集中观摩下,为了开好头,既聚内力、又借外力,先后走出机关,分别与结对共建和联系单位共同策划组织党建活动,无论是第一支部与盟委政法委机关党支部共同“送安全进校园”,第二支部与中国兵器试验院远程试验区党员职工一起过“弘扬兵工精神 看齐公安先进”主题党日,还是第三支部与边防官兵同做“忠诚、干净、担当”人民卫士,都以基层的“小党建”构筑公共领域的“大安全”,为整个党建活动观摩评比竖起了高起点。

  (二)实况相互观摩,党员间比活力

  基层党建活动观摩评比将小支部置于大党委的“擂台上”,公开“比拼”,支部党建活动要接受全局“评委”“观众”的审视。无论是支部书记、委员,还是普通党员,谁都不敢懈怠,统统拧成一股绳,卯足劲策划组织,所有党员从过去的被动参与者转变为主动策划组织者,共同发力。机关第八党支部由五个职能科室组成,是机关所属部门最多的党组织,平日单是将这些党员集中到一起都不是一件容易的事,但是为了能在全局的“大舞台”上一展风采,支委、党员开始挤时间:下班后商议策划,周末彩排演练,最终联合第九党支部和盟局团委共同策划的“青春献礼70载”主题党团共建活动在户外训练基地上一展公安青春风姿,赢得了在场观众的一致好评,“给劲、走心、新颖、有创意”成了党员团员口中的“高频词”。

  (三)载体不拘一格,形式上比新意

  基层党建活动观摩评比鼓励各支部拓展形式,同时也要防止脱离党建主题和娱乐化倾向。局党委实行前置审批制度,要求支部开展活动前5天报审主题、内容,机关党委审核后再开展,最大限度确保党建活动质量。观摩中,各支部活动形式不拘一格,第四党支部开展的“感受红色情怀 追忆革命精神”主题红色故事诵读,既有主旋律正能量,又让党员民警喜闻乐见,同时最大限度体现出公安特色。下设四个党支部的交警支队党总支,作为此轮党建活动观摩评比中“体量”最大的党组织,从活动策划到组织,支委、党员、群众全程参与,通过座谈会、征集令从全体党员民警中挖掘创意。最后,一场别开生面的警营红色诗词大会将整轮观摩评比活动推向高潮。“这样的党建活动够格调、长知识、有新意、很时尚,希望下次能有更多这样活动!”无论是参与其中的党员民警,还是现场品评诗词会的普通观众,无不拍手称赞。就这样,一场场有新意有内涵的党建活动让基层党员融入到人人乐享基层组织生活的氛围中。

  (四)评选标准规范,实践中比效果

  为了确保活动公平公正,阿盟公安局党委专门成立了基层党建活动观摩评比评审组,由机关党委委员和各级党组织书记共同担任评委,在各支部党员民警代表的全程监督下,围绕主题、内容、形式、出勤、党员互动、现场氛围等指标评比赋分,活动后排名通报,并纳入各支部党建工作考核。在全局的“聚光灯”下,各支部深挖活动内涵,将实际工作融入党建活动,最大限度体现出支部风采和工作亮点。由盟局经侦、网安、技侦支队组成的机关第五党支部,将工作职能融入党建活动,针对当前频发的网络诈骗现象,组织全体党员走进社区,现场举办网络安全知识讲座,互动开展问题解答,手把手演示手机安全防范措施,帮助居民群众提升网络信息安全意识和技能,以群众的参与度和满意度检验党建活动实效。“公安民警们面对面手把手的宣传培训,让我们认清了这些网络诈骗伎俩,使我们长了见识也长了心,以后不会再受骗上当了”,带业务技能进社区的第五党支部以实打实的活动效果赢得了居民群众的普遍好评。

  待评比结束后,局党委进行排名通报,并纳入各支部党建工作考核,确保党建活动观摩评比真正达到载体新、内涵富、党员活、氛围浓的效果。2017年,盟局2个党总支、17个党支部全部轮流开展了活动,达到了实实在在的效果:活动载体更新了、支部凝聚力更强了、党员参与度更高了、党建文化内涵更富了,为后期开展党建活动的支部开启了良好的开端。

  四、具体程序

  (一)确定主题和形式。局党委提早动员部署,印发实施反感,各支部(总支)提前动员全体党员民警,集思广议谋划安排,确定主题和形式,在活动正式开展5天前,向政治部上报主题和形式,审核通过后按计划组织实施。

  (二)组织开展。各支部党建活动主题形式审核通过后,严格按照抽签确定后的时间表组织开展,届时,基层党建活动观摩评比评审组将到场观摩评审,部分支部党员代表和群众代表也将到场观摩监督。

  (三)评审表彰。基层党建活动观摩评比工作采取现场记录评分,党员代表和群众代表全程监督的方式进行,评审主要围绕主题、内容、形式、出勤、党员互动、现场氛围等几个方面赋分。基层党建活动观摩评比工作全部结束后,盟局党委将适时进行集中表彰。

  五、思考与启示

  作为阿拉善盟党员人数最多的盟直机关党组织,如何确保基层党建工作既平稳有序,始终保持正确的政治方向,又能激发部门和党员活力,突出公安党建特色一直是个工作难点。此前,盟局党委对引导基层党组织有针对性、特色化地抓好基层党建的办法和措施不多,导致机关基层党组织在开展日常党建工作、组织日常党建活动、营造公安党建文化等方面形式单一、内容单调,措施不多、载体不新。党的十九大提出要“推进党的基层组织设置和活动方式创新”,作为阿拉善盟一个体量较大的盟直机关党组织,阿盟公安局如何持续激发公安基层党组织活力,突出公安党建特点,提升党建对公安职能工作的引领促进作用,是当前和今后一个时期需要持续思考和创新的一个问题。

  2017年以来,盟局党委通过组织开展基层党建活动观摩评比工作,基层党建活力得到进一步激发,基层党员参与党建的主体意识也得到显著增强,但此轮基层党建活动观摩评比工作后盟公安局基层党建工作如何持续保持这种活力和创新力,还需持之以恒不断推进,还需将这种实践证明有效的党建措施和活动载体加以固化细化,形成常态化的制度机制,永葆公安基层党建活力。


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