东胜区启动实施百名社工人才培养计划
发布日期:2018-11-28      文档来源:澳门永利赌场

  为培养社会需要的专业型、复合型、应用型社会工作人才,东胜区启动实施“百名社工人才培养计划”,?计划用5年时间,通过培训学习、开发岗位、搭建平台等途径,新培养100名拥有中高级社会工作师证书,且具备坚实的学科知识和实务技能的专业社会工作人才。

  一是抓培训学习,不断提高社工服务专业化水平。坚持从社会工作的实际需求出发,依托东胜区社会工作者实训基地,定制特色鲜明的培训课程和实践内容,?聘请专业导师开展培训实训,务求将社会工作理论研究与实务实践有机结合,增加中高级社会工作师持证数量,培养既具备理论基础和学科知识,又具备实践能力和实务技能的专业社会工作人才。2018年,东胜区社会工作者实训基地已开展主题培训班17期,培训社工人才1100多人,通过中级社工师考试27名。

  二是抓岗位开发,充分调动社工人才工作积极性。探索实施政府购买专业社会工作服务试点项目,根据现实发展需要,计划在街道(镇)综治中心、社区(村)服务中心、基层文化服务站、群团组织服务阵地、基层人民调解组织、社区矫正机构等基层组织,开发社会工作专业岗位100个。建立健全社工岗位薪酬待遇制度,坚持按需设岗、以岗定薪,充分激励社会组织及社工人才参与社会治理和公共服务的主动性、积极性和创造性。

  三是抓平台建设,积极搭建社工人才干事创业舞台。探索建立“社区为平台、社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑”的新型社区服务管理机制,在5个“三社联动”试点社区建立“3+2社区社会工作站”即以“三社联动+两工互动”为主要工作模式的社区社会工作站,充分发挥社工站在“三社联动”中的专业支持和枢纽联动作用,在推进社会组织发展和社区建设的过程中,培养造就一批专业化社会工作人才。(东胜区委组织部人才科)


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